こんにちは！
Honda Cars岐阜 採用担当です。

就職先を選ぶとき、『福利厚生』はとても気になるポイントですよね？

業務内容や職場の雰囲気も大切ですが、福利厚生を重視する方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、Honda Cars岐阜の福利厚生をすべてご紹介！

基本的なものから、カーディーラーならではのめずらしいものまで…読み応えたっぷりでお届けします！

この記事で、これから就職活動を行うみなさんに、Honda Cars岐阜の魅力が少しでも伝わると嬉しいです。

【そもそも「福利厚生」とは？】

まずは、福利厚生制度とはどんなものかをご説明します。

「福利厚生」とは、会社が従業員に提供する給与以外のサポートやサービスのこと。

従業員が安心して働ける環境を提供するだけでなく、生活の質を向上させたり、仕事へのモチベーションを高めたりする目的もあります。

企業によって内容は異なりますが、福利厚生は働きやすい環境作りに大きく貢献しています。

Honda Cars岐阜でも、スタッフが仕事も余暇も楽しめるように職場環境を整え、福利厚生も充実させています！

【あると安心！基本的な福利厚生】

それではさっそく、Honda Cars岐阜の福利厚生をご紹介します！

・慶弔見舞金制度
結婚や出産といったお祝い事（慶事）や、家族の不幸（弔事）があった際にお金が支給される制度です。

急な出費をカバーできるので、経済的な負担軽減につながります。

・財形貯蓄制度
「財形貯蓄制度」とは、お給料から毎月一定額を自動的に貯蓄する仕組み。
計画的に貯蓄できるメリットがあります！

①一般財形貯蓄：目的を問わない自由な貯蓄
②財形年金貯蓄：老後の資金準備のための貯蓄
③財形住宅貯蓄：住宅購入やリフォーム資金のための貯蓄

主に3種類ある内、Honda Cars岐阜では、
①一般財形貯蓄と③財形住宅貯蓄にて、貯蓄を行うことが可能です。

・ホンダ販売共済会制度
「ホンダ販売共済会制度」とは、全国のホンダ販売店で働く従業員による相互扶助制度のこと。

費用は会社負担で、以下の場合にお金が支払われます。

・死亡：100～400万円
・所定の高度障害、交通事故入院：2,000円/日
・住宅障害：5万～10万円
・出産祝い：1万円

・育児休業、産前産後休業制度
「育児休業」とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業のこと。父親も母親も利用できます！

そして「産前産後休業」は、出産前と出産後に取れる休業のことです。

Honda Cars岐阜は、社員のライフステージに応じたサポートも充実。すべての社員が産前産後休業・育児休業を取得しやすい会社を目指しています。

実際に取得されたスタッフのnoteもあるので、ぜひご覧ください！

・新生活を応援！家賃補助
新卒入社社員限定となりますが、自宅が遠方で通勤が困難な場合、家賃の半額を補助します。

会社が借りるお家に住めるので、部屋探しや手続き等の手間もかかりません！

※補助の支給には一定の条件があります

ちなみに、新卒・中途問わず、通勤が不可能な場合の引越し費用は会社負担。安心して新生活を始められます！

【体も心もケア！健康維持に関する福利厚生】

・会員スポーツクラブ社員優遇
提携するフィットネスクラブ「FIT-EASY（フィットイージー）」に、法人割引価格でお得に通うことができます。

24時間年中無休でいつでも利用OK！ゴルフやサウナ、セルフエステなども楽しめちゃうんです！

リフレッシュに最適で、人気の福利厚生の1つです！

詳しくはこちらをご覧ください！

・人間ドックや予防接種等の補助
従業員は年一回、無料の健康診断を受けますが、ホンダカーズ岐阜では健康診断よりも精密な検査ができる各種検診や予防接種の補助も行っています。

詳しくご紹介します！

-人間ドック
費用を会社が一部負担します。

-インフルエンザ予防接種
費用を会社が一部負担します。
※対象：健康保険加入者である本人と扶養家族

-乳がん検診
20歳以上の女性保険加入者と20歳以上の女性扶養家族は、一律料金で実施可能です。

-子宮がん検診
自己負担なしで受けることができます。
※対象：20歳以上の保険加入者と20歳以上の扶養家族（人間ドック実施者は除く）

-歯科健康診査
自己負担なしで受けることができます。
※対象：健康保険加入者である本人のみ

【カーディーラーならでは！？な福利厚生】

・従業員車販・修理優遇制度
クルマの購入や、その後にかかる部品購入やメンテナンス費用を従業員価格で受けられます！
しかも適応範囲は＜本人・配偶者・親族＞

自分だけでなく、親族まで対象なのは嬉しいですよね！

詳しくはこちらもご覧ください！

・Hondaの営業車貸与
カーライフプランナー（営業職）には営業車が割り当てられます。

「より多くの車に乗ることで、お客様に魅力を伝えることができる」という考えのもと、試乗車を営業車として貸与しています。

通勤時にも使用OKで、維持費用は全額会社負担！
自家用車を購入する必要がなくなるのは、費用面でのメリットが大きいです！

・整備職のユニフォーム支給、工具貸与
サービスエンジニア職（整備職）には1年に2回、春夏・秋冬にユニフォームが支給されます。

ちなみに、夏はファンベスト（小型のファンが内蔵されているベスト）も支給。全工場にスポットクーラーも設置し、暑さ対策を行っています！

また、整備業務に必要な工具は会社がしっかりと準備します。

「工具にはこだわりたい」と自分で購入する整備士が多い中、Honda Cars岐阜ではその必要がないほど十分な工具を用意。整備職の方々から喜ばれる福利厚生の1つです！

【意外と知られてない！？めずらしい福利厚生】

・社内部活動
社内・地域社会との交流を深め、コミュニケーションの活性化を図ることを目的として「部活動」を設けています！

野球、バレー、硬式テニスにミニ四駆部など…現在6つの部が活動を行っています。

詳しくはこちらをご覧ください！

・FC岐阜のオフィシャルスポンサー特典
Honda Cars岐阜は、FC岐阜とスポンサー契約を結んでいるため、さまざまな特典が受けられます！

①メイン自由席で観戦することができる「シーズンシートチケット」2名分
②スーパーシート席の一部およびメイン自由席で観戦することができる「スポンサーPASS」2名分
③FC岐阜ホームゲームチケットを割引価格で購入可能
④FC岐阜オフィシャルグッズを割引価格で購入可能

※①②は観戦希望日を報告の上、先着順。

・クローズドマーケット社員優待
「クローズドマート」とは、提携する企業内の従業員のみを対象に販売（職域販売）するECサイトのこと。

特別価格で商品等を購入するだけで、SDGsに貢献できるんです！

気になる方はこちらをご覧ください！

・ハラスメント防止規程設置
ホンダカーズ岐阜では、ハラスメント防止に向けて、未然防止と発生時の解決の双方から取り組みを進めています。

具体的には、
①行動規範の作成
②ハラスメント研修の実施
③匿名での相談が可能な相談窓口の設置
など、大きく3つ。

詳しくはこちらもご覧ください！

・スキルアップ支援制度
サービスエンジニア職（整備職）は、「ホンダSE（サービスエンジニア）資格」「自動車検査員」取得の費用が会社負担！

また中型・準中型免許の取得補助もあります。

・誕生日には図書カード3,000円分プレゼント
仕事に関する専門書を買ったり、趣味の本を読んでリラックスしたりすることで、業務外での学びやリフレッシュにつながります！

【まとめ】

Honda Cars岐阜の福利厚生はいかがでしたか？

基本的なサポートから、カーディーラーならでは、ホンダ系列だからこそ提供できる独自の制度まで種類豊富ですよね！

Honda Cars岐阜には、社員一人ひとりの生活をしっかりサポートし、安心して長く働ける環境が整っています。

興味を持った方は、ぜひ採用サイトをご覧ください。

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※ご紹介している福利厚生は2024年11月現在のものです。